發(fā)布日期：2023/2/15 16:22:18 訪問次數(shù)：1020
為進一步加強師資隊伍建設，構(gòu)建良好的人才梯隊，結(jié)合我校實際情況，在學校人事處的精心組織下于2月14日舉行了2023年次教師面試會。
此次面試會遵循“公開、公正、公平”的選拔原則，分四個階段進行：一是招聘信息發(fā)布，應聘人員報名；二是層層細審，嚴格審核應聘人員信息，確保應聘人員信息真實可靠；三是對應聘人員統(tǒng)一進行篩選、試講、專業(yè)技能展示等；四是進行招聘結(jié)果公示，確保招聘工作公開透明。
學生處處長于萬卿、升學部部長徐振剛以及各系系主任和各學科帶頭人作為評審出席面試會。招聘崗位涉及生理教師、眼視光教師輔導員、計算機專業(yè)教師、鋼琴舞蹈教師、語文教師、數(shù)學教師等。
教師面試主要分為試講環(huán)節(jié)和評委提問環(huán)節(jié)。應聘者通過試講和結(jié)合學校實際的回答，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，展現(xiàn)個人魅力。評委對應聘教師的專業(yè)素養(yǎng)、教學思路、現(xiàn)代化教學手段的使用、課堂情境的創(chuàng)設、課堂氛圍的營造、教學效果及教學藝術(shù)等多方面進行量化評價。
