會上，王新華副院長在疫情防控、學生管理、實習就業(yè)以及院校宣傳工作等四大方面的工作進行工作匯報和工作布置。他要求，在疫情防控方面，學校要嚴格按照上級要求進行防控，切實落實“晨午晚檢”制度、消毒制度、通風管理等臺賬制度，做到工作有序、崗位有人，不允許空崗脫崗。在學生管理工作方面，一是做好教師課間巡查，全時段管理，保障學生在校期間的安全穩(wěn)定；二是嚴格執(zhí)行學生退學管理規(guī)定，對有退學想法的學生做好思想溝通和交流，疏導心理，勸其學習，即使執(zhí)意退學者也要做好相關工作，讓學生和學生家長帶著渤海的溫情離校；三是積極號召學生進行社會勞動實踐，推動德育工作與社會實踐相結合；四是進一步加強家校共教，積極與學生、學生家長做好溝通工作，培育高素質中職生；五是班主任要進一步加強“以學促管”的要求，加強班級管理科學化和精細化。在實習就業(yè)方面，他就我校學生在實習崗位的表現(xiàn)以及實習調研過程中存在的問題進行了闡述并給出了教學相關工作建議，進一步做好崗位對接和崗前培訓工作，課堂教學內容對接崗位工作標準，培養(yǎng)用人單位需要的有崗位勝任力的高素質綜合型人才。在院校宣傳方面，他對院校團委志愿者活動和新聞編輯部工作做了具體要求，要讓渤海學子“走出去”，踐行社會主義核心價值觀。要求新聞編輯部按照工作制度保質保量完成并進一步加強文字組織和照片篩選，做好院校各項宣傳工作。

教學總督導兼人事處處長兼教務處處長李俏梅分別從教學督導、人事工作和教務處工作三大方面進行了闡述和匯報。在教學督導方面，一方面是對教師教學的督導，本大周就上周督導而言有明顯進步，對于教學工作中存在的問題，學校將以各種教師比賽，如板書比賽等，做到“以賽促教”。另一方面，李主任對護理系技能大賽督導簡報做了解讀。在人事工作方面，一是完成了專職輔導員培訓后半場；二是德育教師在家長群進行的培訓課程得到了良好的反響；三是我校心理輔導小組正在積極成長中，心理教學工作有了進一步發(fā)展；四是本月教師轉正情況匯報；五是要進一步穩(wěn)定教師隊伍，獎罰分明，按照制度辦事。在教務處工作方面，她表示教學檢查工作和各種教研活動要有條不紊的進行，本月優(yōu)秀教案評比工作將提上日程，定時開展。教務處要充分利用好申請的公共郵箱作為公共資料通訊傳遞平臺，加強檔案資料的完善，調課統(tǒng)計按時保量完成。下一步工作計劃將進一步關注護理技能大賽，關注垂成校區(qū)教學活動和教師隊伍，堅持定時辦公室文化檢查，鼓勵、引領和指導其他教師做好聽課工作，推動教學工作邁向新臺階。

學生處處長萬青就宿舍星級評定工作、班主任日常學生管理工作、學生組織的課余文體活動以及教師隊伍素養(yǎng)建設做了匯報總結。

執(zhí)行院長張浩認真聽取了工作匯報并表示，學生管理和教學工作是相輔相成的，必須進行科學化和精細化管理，對各類資料、制度、通告等要做好存檔工作。要進一步提高學生文體活動質量，積極組織各類學生社團，為學生營造豐富多彩的校園生活。他強調，學校各系部處室要加強溝通，提高工作質量和工作效率。要進一步提高教師隊伍核心素養(yǎng)，一切工作以服務于教學為宗旨。同時，要做好實習生在實習單位的跟蹤服務工作，讓在外實習的我校學生也能夠感受學校的溫情。